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2014年第10期 總第67期

  • 華勝連鎖第89店——鹽城鹽都店隆重試營業
    華勝連鎖第89店——鹽城鹽都店隆重試營業

    10月28日,華勝連鎖第89店——江蘇鹽城鹽都店隆重試營業。鹽都店座落于江蘇省鹽城市鹽都區永寧東方汽車廣場,汽車產業集中,鹽都店靠近鹽城西高速入口,交通便利。分店占地2500平方米,面積1500平方米的奔馳、寶馬、...

  • 《指導意見》的華勝解讀
    《指導意見》的華勝解讀

    2014年9月3日,交通運輸部等十部委聯合發布了《關于促進汽車維修業轉型升級提升服務質量的指導意見》(簡稱“指導意見”),此文件對于未來5-10年中國汽車維修行業的發展方向進行了規劃,受到業內的廣泛關注。從華勝...

  • 《指導意見》的華勝解讀
    《指導意見》的華勝解讀

    2014年9月3日,交通運輸部等十部委聯合發布了《關于促進汽車維修業轉型升級提升服務質量的指導意見》(簡稱“指導意見”),此文件對于未來5-10年中國汽車維修行業的發展方向進行了規劃,受到業內的廣泛關注。從華勝...

  • 《華勝經營哲學》落地正當時!
    《華勝經營哲學》落地正當時!

    思想決定行為,行為決定結果,這是周大軍總裁在《華勝經營哲學》中經常提及的一句話。如果說由于《指導意見》的思想指引,汽車后市場的轉型升級之路已初現端倪,那么目前正在華勝連鎖上下熱烈學習與討論的《華勝經營...

  • 華勝派卡手機APP成功上線
    華勝派卡手機APP成功上線

    2014年10月份,由IT中心及客戶中心共同研發的派卡app安卓系統成功上線。強大的派卡功能支持,將進一步促進提升分店派卡工作效率及客戶信息管理。信息查詢與錄入:通過手機APP車牌錄入車牌,可自動判別是否為已來廠客...

  • 華勝經營哲學大輪訓之六:走進東莞區域
    華勝經營哲學大輪訓之六:走進東莞區域

    10月19日下午,攜東莞長安店喬遷之喜,華勝經營哲學大輪訓第6站走進東莞區域。周大軍總裁、東莞區域漆嵐總經理及區域團隊、各店總經理出席。15:00整,全場起立背誦“華勝經營管理哲學邏輯(思想)”,宣告本次輪訓活...

  • 華勝經營哲學大輪訓之四:走進南京區域
    華勝經營哲學大輪訓之四:走進南京區域

    10月15日下午,華勝經營哲學大輪訓活動第4站走進南京區域揚州邗江店,這也宣告第二期輪訓活動正式拉開帷幕。周大軍總裁、南京區域李長華總經理及區域團隊、各店總經理出席,剛剛參加完全國總經理會議的東莞區域漆嵐...

  • 華勝經營哲學大輪訓之五:走進安徽區域
    華勝經營哲學大輪訓之五:走進安徽區域

    10月16日下午,華勝經營哲學大輪訓第5站來到安徽區域安徽銅陵店,周大軍總裁、黃建華副總裁、南京區域李長華總經理以及大勝集團張舸董事長、馬太然總經理、華勝安徽區域魏德兆總經理等領導出席會議。安徽區域是2011...

  • 記一個店總的感恩成長之路
    記一個店總的感恩成長之路

    看著前面馳騁的這臺新款A6小白龍,思緒萬千,蘇DHS053這個牌照也許對其他人來說再平常不過了,可對于常州武進店總經理呂東來講意義卻非同一般!他的解釋:蘇D是代表江蘇常州,“HS”是華勝英文縮寫,而053就是他目前...

  • 記一個店總的感恩成長之路
    記一個店總的感恩成長之路

    看著前面馳騁的這臺新款A6小白龍,思緒萬千,蘇DHS053這個牌照也許對其他人來說再平常不過了,可對于常州武進店總經理呂東來講意義卻非同一般!他的解釋:蘇D是代表江蘇常州,“HS”是華勝英文縮寫,而053就是他目前...

  • 學習華勝經營哲學精神 誓將華勝精保行動落地   ——淮安開發區店積極開展《華勝經營哲學》分享研討
    學習華勝經營哲學精神 誓將華勝精保行動落地 ——淮安開發區店積極開展《華勝經營哲學》分享研討

    為貫徹落實《華勝經營哲學》戰略思想,深入理解“以客戶為中心”的哲學思想,最大限度發揮全體員工的主觀能動性,淮安開發區店組織開展《華勝經營哲學》專項研討會。淮安開發區店按照奔馳、寶馬、奧迪、事故四個班組...

  • 泰州海陵店組織《員工手冊》培訓
    泰州海陵店組織《員工手冊》培訓

    10月8日晚,泰州海陵店行政部組織了全體同事共同學習新版《員工手冊。培訓中,大家比較關心的是考勤規定、員工福利、違紀處罰規定這三類問題,對于將舊版《員工手冊》中“遲到、早退超過30分鐘以上者,按缺勤1天處理...

  • 凌云校園行,勝在大武漢
    凌云校園行,勝在大武漢

    第一站:武漢科技大學10月20日,由總部招聘部羊亮松經理帶隊的一行五人從廣州、長治、濟寧三個地方匯聚在武漢這個熱情的土地,帶著共同的期待,共同的目標走進了“華勝連鎖2015年凌云計劃校園招聘”的第一站:武漢科...

  • 10月電銷冠軍心得分享
    10月電銷冠軍心得分享

    來到華勝將近一年,之前從來沒接觸過銷售工作,到今天能取得一點小成就,是我之前從來沒有預想到的。在這份工作中的成長有幾點心得,在這里給大家分享一下。首先,公司的平臺很重要。華勝的規模,全國九十家連鎖店,...

  • 精保的收獲
    精保的收獲

    10月某天下午,有一輛F02寶馬730客戶來店做保養,前臺通知這位是一個新客戶,來到這里體驗精細化保養,大家立刻行動起來。車間所有工作準備就緒,車輛開進工位時,前臺服務顧問邀請客戶參觀我們精細化保養。我們首先...

  • 精保之細節決定成敗
    精保之細節決定成敗

    10月27日上午9:30,我們電銷員宋玲玉預約了一臺奔馳S400的新客戶過來做常規保養,按照我們分店做常規保養的要求,所有做常規保養的車子必須做精保。客戶以前都是在4S店做維修保養的,從來不了解維修保養到底做了些什...

  • 快速融入在華勝,提升自我在啟航——記“華勝經營哲學落地再啟航”輪訓活動
    快速融入在華勝,提升自我在啟航——記“華勝經營哲學落地再啟航”輪訓活動

    為規范連鎖培訓會務組織流程,實現企業文化落地;10月份起人力行政中心培訓部開展了“華勝經營哲學落地再啟航”的輪訓活動,兵分三路相繼前往連鎖11座城市(長治、上海、佛山、嘉興、臺州、南陽、南昌、鹽城、溫州、...

  • 華勝經營哲學心得摘錄
    華勝經營哲學心得摘錄

    作為我們中層管理人員在工作中要有容人之量,我們要有坦蕩胸懷,開闊的胸襟才有眾多的追隨者。其次我們要有謙虛為人,不管何時要密切我們的同事,尊重他們學人之長補己之短。在我們的中層管理中要實干帶人,身體力行...

  • 華勝經營哲學學習心得
    華勝經營哲學學習心得

    哲學是我們在學生時代學習的一門課程,主要講的是怎么樣認識世界和改造世界,而有關企業經營哲學的詞匯對我們很多人來說有點陌生,我們的很多管理干部、員工并不明白企業經營哲學對一個企業的價值所在。在2012年,我...

  • 華勝與《指導意見》的出臺前后
    華勝與《指導意見》的出臺前后

    其實華勝的理念與《指導意見》如此高度契合絕非偶然,此次《指導意見》課題組在制定過程中多次走進華勝實地調研,在理念層面上與華勝實現了緊密的互動:一、華勝使命推動《指導意見》出臺2004年,華勝轉型豪華車專修...

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